Online Mitarbeiterumfrage

5 Sterne für die Lebensfreude

Das Team vom Parkhotel Frank in Oberstdorf im Allgäu ist immer für Sie da! Hier finden Sie Wichtiges auf einen Blick, Onlinebuchung mit Prüfung von Preis und Verfügbarkeit, Anreiseinformation für Oberstdorf, die Gutscheinbestellung oder auch unsere aktuellen Stellenangebote ... und sonst rufen Sie uns einfach an unter Freecall 0800 - 70 60 70 60!

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Fairness gegenüber Mitarbeitern
Gesprächsbasis mit den Mitarbeitern
Gästeorientierung
Anerkennung
Aufnahme von Kritik
Engagement für das Hotel
Informationsweitergabe
Menschlichkeit/ Freundlichkeit
Akzeptanz bei den Mitarbeitern
Hilfe bei Problemen

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Zufriedenheit Familie Frank

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
1 2 3 4 5 6
Fairness gegenüber Mitarbeitern
Kompetenz
Gästeorientierung
Anerkennung
Aufnahme von Kritik
Engagement für das Hotel
Informationsweitergabe
Menschlichkeit/ Freundlichkeit
Akzeptanz bei den Mitarbeitern
Hilfe bei Problemen

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r ist ehrlich auf mein Wohlergehen bedacht
Ich vertraue meinem direkten Vorgesetzten
Mein direkter Vorgesetzter behandelt mich mit Respekt
Mein direkter Vorgesetzter ist ein guter, effektiver Zuhörer
Mein direkter Vorgesetzter hat Verständnis für meine Verpflichtungen außerhalb der Arbeit (z.B. Familienpflichten, Privatleben)
Mein direkter Vorgesetzter gibt mir rechtzeitiges und unterstützendes Feedback
Ich erhalte regelmäßig angemessene Anerkennung, wenn ich gute Arbeit leiste

 

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Zufriedenheit Kollegen

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Teamfähigkeit
Gegenseitige Unterstützung
Vertrauen
Informationsausstausch
Aufnahme von Kritik
Lösung von Konflikten
Menschlichkeit/ Freundlichkeit
Kompetenz

 

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Zufriedenheit Arbeitsumfeld

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Die Abteilungen in unserem Hotel arbeiten gut zusammen
Wir feiern regelmäßig geschäftliche Erfolge in meinem Team
Wir feiern regelmäßig geschäftliche Erfolge im gesamten Team
Mein Team betrachtet Fehler in der Regel als Gelegenheit, etwas daraus zu lernen
Im Parkhotel Frank werden wichtige Entscheidungen immer begründet
Insgesamt betrachtet bin ich mit dem Parkhotel Frank als Arbeitgeber sehr zufrieden
Im Parkhotel Frank wird das Wohl der Mitarbeiter berücksichtigt, wenn Entscheidungen zu treffen sind
Im Parkhotel Frank wird immer um Vorschläge von Seiten der Mitarbeiter gebeten
Im Parkhotel Frank werden die Vorschläge der Mitarbeiter erfolgreich umgesetzt
Ich erfahre Nachrichten über das Unternehmen rechtzeitig
Im Parkhotel Frank wird weniger erfolgreichen Mitarbeitern dabei geholfen, ihre Leistungen zu steigern
Im Parkhotel Frank wird angemessen mit Mitarbeiern umgegangen, deren Leistungen sich nicht verbessern
Im Parkhotel Frank werden die bestqualifizierten Mitarbeiter befördert

 

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Zufriedenheit Arbeitsbedingungen

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Arbeitszeitregelung
Arbeitsauslastung
Regelung der Abläufe
Belastung (Stress, Druck,...)
Zusatzleistungen (Verpflegung, Arbeitskleidung,...)
örtliche Infrastruktur, Freizeitmöglichkeiten

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Ich bin dazu inspiriert, mein Bestes zu geben
Ich bin stolz darauf, für das Parkhotel Frank zu arbeiten
Ich erhalte die Informationen, die ich brauche, um meine Arbeit gut zu erledigen
Ich erhalte die Ressourcen/ Arbeitsmittel, die ich brauche, um meine Arbeit gut zu erledigen
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sicher vor Unfällen oder Verletzungen
Ich finde, dass ich mein Potenzial hier ausschöpfen kann
Ich bekomme das Training das ich brauche, um meine Arbeit gut zu erledigen
Ich habe hier die Möglichkeit, beruflich weiter zu kommen
Ich bin gut über die Vision und Mission informiert, die das Parkhotel Frank gegenwärtig verfolgt
Ich habe keine Befürchtungen, meine Ideen oder Meinungen vorzubringen, selbst wenn sie von denen der anderen abweichen

 

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Zufriedenheit mit Entlohnung

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Höhe
Gerechtigkeit
Pünktlichkeit
Prämien, Zusatzleistungen

 

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Zufriedenheit Arbeitsinhalte

 

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Abwechslung/ Vielseitigkeit
Herausfordernde Tätigkeit
Möglichkeit, selbst zu entscheiden
Ausmaß an Verantwortung
Übereinstimmung meiner Aufgabenbereiche mit meinen Fähigkeiten
Regelung meines Zusändigkeitsbereiches

 

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Zufriedenheit Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Aufstiegsmöglichkeiten
Chancengleichheit/ Gerechtigkeit
fachliche Weiterbildung
Lernen von Vorgesetzten und Kollegen

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Ich fühle mich sehr mit meinem Unternehmen verbunden
Ich möchte bein meinem derzeitigen Arbeitgeber auch in den nächsten Jahren weiterhin arbeiten
Auch bei einem Angebot von einer anderen Firma würde cih nicht sofort den Arbeitsplatz wechseln
Ich würde meinen Arbeitgeber auch Freunden und Verwandten weiterempfehlen
Wenn ich in meiner Umgebung über meinen Arbeitsplatz spreche, erzähle ich nur positives
Die Gäste des Hauses passen gut zu mir
Ich bin mit unserer Gästestruktur sehr zufrieden
Ich fühle mich hier als etwas Besonderes
Meine Arbeit gibt mir das Gefühl, persönlich etwas erreicht zu haben
Meine Ideen und Vorschläge zählen
Ich fühle mich hier zugehörig
Ich fühle mich hier verstanden
Ich betrachte meine Kollegen als Teil meiner Hotelfamilie

 

Bitte beurteilen Sie folgende Kriterien nach dem Schulnotensystem (1=sehr gut, 6=ungenügend)
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Ihre Arbeit insgesamt
das Betriebsklima

 

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Das Motto
Die drei Stufen der Herzlichkeit
Die Grundsätze
Durchführung des Gipfeltreffens
Inhalt des Gipfeltreffens
Durchführung der Abteilungsmeetings
Inhalte der Abteilungsmeetings

 

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Motivation

 

(Mehrfachnennungen möglich)

 

 

 

 

        
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